HR агентство А2
1565
подписчиков
Ваш HR отдел на аутсорсе!
Полный цикл найма, трудоустройства, адаптации и все функции HR-отдела в формате единой подписки!
Ваш HR отдел на аутсорсе!
Полный цикл найма, трудоустройства, адаптации и все функции HR-отдела в формате единой подписки!
21 час назад
• Вы подписаны
Кейс Манифеста: что мы сознательно сделали неправильно — и почему это сработало
Есть у нас в отрасли негласное правило: первые пару недель на новом проекте - это настройка. Погружаешься в компанию, снимаешь портреты, переписываешь вакансии, тестируешь каналы по очереди. Красиво, методологично, все довольны. Только у растущей компании этого месяца просто нет. Манифеста - торгово-производственная группа, которая росла быстро. Пять позиций нужны были вчера: менеджеры по продажам, менеджеры по заявкам, кладовщики, бухгалтер и авитолог. Заходили с нуля - без базы под клиента, без понимания специфики, без текстов вакансий...
1 день назад
• Вы подписаны
Прокомменитровали для Делового Петербурга: иностранные работники будут обходиться бизнесу дороже
Контроль за привлечением иностранных работников ужесточается. Работодатели должны будут регулярно отчитываться о том, что платят им достойную зарплату. Это сделает труд мигрантов экономически менее выгодным. Алексей Чихачёв рекомендует бизнесу готовиться к вступлению положений закона в силу заранее. Прежде всего нужно провести кадровый аудит: оценить, сколько на предприятии иностранных сотрудников, у кого из них есть дети, кто подпадает под новые требования и рискует не подтвердить доход...
4 дня назад
• Вы подписаны
Прокомментировали для News.ru тенденцию на возвращение удаленщиков в офис
Количество россиян, работающих в удаленном формате, неуклонно сокращается. Работодатели все чаще выводят сотрудников в офис. Сегодня все возвращается на круги своя, подтвердил в разговоре с NEWS.ru управляющий партнер HR-агентства А2 Алексей Чихачев. «Пять лет назад казалось, что офисы доживают последние годы...
5 дней назад
• Вы подписаны
Что замерять в найме и с какой частотой
"Не всё, что можно посчитать, имеет значение, и не всё, что имеет значение, можно посчитать" - фразу, которую приписывают Эйнштейну, в HR обожают цитировать как индульгенцию: работа с людьми не оцифровывается, не мучайте нас таблицами. Это ровно та половина правды, которая опаснее лжи. В найме считается почти всё - просто мало кто садится и считает. Как обычно реагируют, когда найм буксует? Нанять второго рекрутера - часто не помогает, если течёт конкретный этап, второй человек просто удвоит утечку. Залить денег в рекламу - больше трафика в ту же дыру. Сменить подрядчика - иногда работает, но...
6 дней назад
• Вы подписаны
Прокомментировали для News.ru: новые правила для работающих родителей с 1 сентября — что изменится
С 1 сентября 2026 года работающих родителей ждут важные перемены в трудовом законодательстве. Законодатели расширили запрет на испытательный срок для родителей с маленькими детьми и впервые прописали четкие сроки рассмотрения заявлений о неполном рабочем времени. Как пояснил NEWS.ru управляющий партнер HR-агентства А2 Алексей...
